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程永宏    

系    所 社会保障研究所 职    称 副教授
办公房间 求是楼314 现任职务     associate prof
电子邮件     chengyonghong@ruc.edu.cn 办公电话     82502311
 
 
 

教育经历

 
  1998.09-2001.07 在中国人民大学经济学院经济系攻读西方经济学专业,获得经济学博士学位
1995.09-1998.09 在中国科学技术大学商学院攻读管理科学与工程专业,获得管理学硕士学位
1988.09-1992.07 在合肥工业大学材料科学与工程系攻读机械工程专业,获得工学学士学位
 
 

工作经历

 
  2011.09-至今 在中国人民大学公共管理学院社会保障研究所任教,任副教授和博士生导师
2010.09-2011.09 在斯坦福大学做访问学者
2001.07-2003.10 在清华大学公共管理学院管理科学与工程专业从事博士后研究
1992.07-1995.09 在合肥高压开关总厂技术科工作,从事高压断路器开发设计,任助理工程师
 
 

兼任职务

 
  2005年以来,先后应邀担任《经济研究》、《中国社会科学》、《经济学(季刊)》、《经济学家》等杂志匿名审稿人
 
 

开设课程

 
 
 
 

研究专长

 
  1、收入分配与社会保障
2、养老保险改革
3、就业
 
 

代表性成果

 
  1、《扩大就业与挑战失业:中国就业政策评估》,中国劳动社会保障出版社,2002年11月,与胡鞍钢教授合著
2、Decomposition of Gini Coefficient Based on Axioms and a New Between-Subgroup Inequality Measure, working paper No.447 in Stanford Institute for Economic Policy Research, http://siepr.stanford.edu/?q=/system/files/YongHong_newestgini_WP447_091211.pdf
3、《基尼系数组群分解新方法研究》,《经济研究》,2008年第8期
4、《改革以来全国总体基尼系数演变及其城乡分解》,《中国社会科学》,2007年第4期
5、《二元经济中城乡混合基尼系数的计算与分解》,《经济研究》,2006年第1期