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《任务型组织研究》

2012.05.14

作者:张康之

   

 

    这是一本组织理论方面的开拓性著作,它系统地探讨了任务型组织这一现象,描绘了任务型组织的基本框架和结构,提出了针对任务型组织进行管理的意见。书中认为,任务型组织是一种不同于常规组织的、以任务为导向的组织形式。在人类走向后工业社会的历史转型过程中,任务型组织得到了人们的广泛应用,在处理那些紧迫的、重大的和一次性的任务时,特别是在应对危机事件的过程中,日益显示出其独有的优势。本书在新的时代背景下,运用与常规组织相比较的方法,对任务型组织的要素、运营过程以及成立与解散等方面内容做出了较为系统的研究,对于任务型组织的管理实践具 有启发意义。