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人力资源开发与管理研究中心

2015.05.05

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心于2000年初由中国人民大学联合劳动与社会保障部劳动科学研究院、人事部人事科学研究院共同组建而成。它集科研、培训、咨询三大任务为一体,采取项目负责制和人员聘任制相结合的管理办法。中心的研究主要集中在以下三个方面:第一,中国人力资源开发的宏观政策研究。第二,企业人力资源管理模式研究。第三,人力资源开发与管理的技术和方法研究。中心的宗旨在于:为政府宏观人力资源开发决策提供理论依据;为企业人力资源管理提供咨询;成为培养人力资源开发与管理高级人才的基地。