如何改进和提高政府绩效？如何使得公共财政配置更有效率？这些问题既是公共管理和公共政策的核心议题，也是各国政府改革的热点和难点问题。美国1993年通过了《政府绩效与结果法案》，试图在政府部门中推进绩效管理。中国很多地方很早就开始探讨绩效管理和绩效绩效，比较典型的模式包括福建省的效能建设、青岛市的目标管理、杭州市的公众评议政府等。2011年，中国开始在国家层面开始绩效管理试点，制定印发了《关于开展政府绩效管理试点工作的意见》，随后财政部率先于2011年出台《关于推进预算绩效管理的指导意见》。但是，在实际推行绩效管理和绩效预算中仍然面临着很障碍和挑战，其中有关政府管理和绩效预算的研究仍然滞后于实践需求。

为了更好地了解西方国家，尤其是美国在政府绩效管理与绩效预算研究和实践方面的前沿进展，由中国人民大学公共管理学院主办，学院公共财政与公共政策研究所承办的“公共政策双周论坛”拟邀请美国堪萨斯大学公共管理系Alfred Tat-Kei Ho（何达基）副教授就这一问题发表他最新的研究成果。欢迎对政府绩效管理和绩效预算研究感兴趣的师生参与讨论。

主持人：李文钊          中国人民大学公共管理学院副教授

主讲人：Alfred Tat-Kei Ho（何达基）副教授           美国堪萨斯大学公共管理系

主讲题目：政府绩效管理与绩效预算研究：理论进展与国外经验

评议人1：范永茂         中国人民大学公共管理学院公共财政与公共政策研究所副教授

评议人2：蓝志勇        中国人民大学公共管理学院副院长、公共财政与公共政策研究所所长

时间：2013年5月31日12：00——14：00

地点：求是楼320

主讲人简介：

Alfred Tat-Kei Ho（何达基）教授获得美国印第安纳大学博士学位，现主要研究领域包括州和地方预算、绩效预算和管理、公民参与和电子政务等。何教授有丰硕的学术成果，同时还积极参与各种专业学术社团活动，他曾服务于美国预算和财政管理学会（ Association of Budgeting and Financial Management ），他还是前任留美公共事务学会主席（China-America Association of Public Affairs ）。