《国家行政学院学报》2015年2期 

摘要 当前，我国编外行政辅助人员规模庞大、管理失范的问题十分突出，严重影响政府形象，并滋生出新的机构臃肿、人员膨胀等问题。文章针对编外行政辅助人员管理出现的问题，以Ｘ市为例，借鉴国际经验，提出编外行政辅助人员管理应在法治、科学、效率、人本导向下，进行法制化、规范化管理。