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教育经历 |
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| 2003-2007 中国农业大学 经济学学士 2006-2007 英国伦敦大学 管理学硕士 （MSc） 2007-2012 中国人民大学 管理学 硕博连读 2010-2011 美国约翰霍普金斯大学 国家留基委联合培养博士生 |
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工作经历 |
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2012年至2018年 中国人民大学公共管理学院 讲师 2019至今 中国人民大学公共管理学院 副教授 |
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兼任职务 |
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担任国家卫健委能力建设和继续教育中心现代医院管理咨询专家委员会。 担任中国人民大学医改中心研究员、人力资源开发与管理研究中心副主任，中国人民大学国家发展研究院研究员。 担任《管理评论》、Journal of Service Science and Management (JSSM)和Journal of Health Organization and Management审稿人。 |
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开设课程 |
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本科课程：数据分析与规范论文写作，社会科学研究方法，统计学原理、软件应用与论文写作 研究生课程：卫生事业管理、比较医疗政策、健康管理新趋势与案例解析，公共管理视域下的卫生政策大趋势 |
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研究专长 |
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| 卫生政策分析和评估、公立医院管理、医疗服务体系治理与改革，医疗保险政策分析 | ||||||||||||||||||
代表性成果 |
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发表论文数十篇，主持和作为主要研究人员参与国家社科基金重大项目、重点项目和青年项目数项，发表专著两部。部分代表性成果如下： 1.我国优质医疗资源扩容改革主体行为逻辑和机制优化——基于行动者中心制度主义的分析，中国卫生政策研究，2022年2月15卷2期； 2.健康中国战略背景下公立医院管理系统创新，中国人民大学学报，2019年第3期； 3.我国卫生政策范式演变和新趋势：基于政策文本的分析，中国行政管理，2018年第9期； 4.Integrated Care for Multimorbidity Population in Asian Countries: A Scoping Review. International Journal of Integrated Care, 2022. DOI: https://doi.org/10.5334/ijic.6009. 5.Social support and depressive symptom disparity between urban and rural older adults in China, Journal of Effective Disorders,2018(237),p.104-111. |
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