中国人民大学公共管理学院刘颖教授

摘要： <正> 党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,要求培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。人才在推进乡村振兴工作中的重要性不言而喻。笔者与其团队结合近期对浙江省绍兴市50位村党支部书记进行的调研走访,构建了村党支部书记胜任能力模型以及村党支部书记能力评价数字化建设体系,并从多个角度来分享乡村人才振兴思路和研究成果。 

专辑：经济与管理科学; 社会科学Ⅱ辑; 社会科学Ⅰ辑

专题：人才学与劳动科学; 政党及群众组织

分类号：D422.6;C964.2

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