教育团队
-
全职教师
-
全部
- 包元杰
- 曹琦
- 陈鹤
- 崔军
- 程秀英
- 程永宏
- 董长贵
- 段晖
- 丰雷
- 范永茂
- 方振邦
- 龚芳颖
- 郭珊
- 郐艳丽
- 胡宏伟
- 胡威
- 黄燕芬
- 何艳玲
- 景日泽
- 康晓光
- 刘昕
- 李传军
- 李超平
- 李东泉
- 梁海伦
- 廖露
- 吕兰婷
- 刘鹏
- 吕萍
- 李青
- 刘太刚
- 刘伟
- 李文钊
- 刘颖
- 刘一弘
- 李珍
- 孟繁瑜
- 马亮
- 毛寿龙
- 倪星
- 欧阳伟
- 秦波
- 祁凡骅
- 曲卫东
- 孙柏瑛
- 舒放
- 孙玉栋
- 施昱年
- 孙英英
- 佘卓霖
- 唐杰
- 唐钧
- 吴春波
- 王丛虎
- 王虎峰
- 王宏伟
- 王俊
- 王洁晶
- 魏娜
- 吴鹏
- 王筱昀
- 夏方舟
- 许光建
- 徐景阳
- 杨宏山
- 余华义
- 易洪涛
- 严金明
- 叶剑平
- 杨开峰
- 杨励雅
- 于洋
- 喻月慧
- 叶裕民
- 张昕
- 杨园园
- 杨永政
- 张璋
- 郑敏睿
- 张成福
- 张大鹏
- 郑国
- 仲浩天
- 张磊
- 张楠迪扬
- 张琼
- 张书海
- 赵檀
- 钟卫
- 张秀智
- 张友浪
- 赵益民
- 张跃松
- 张译文
- 张正峰
- 张占录
- 周钦
- 周麟
- 刘大海
- 牛海沣
- 吉昌华
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
-
全部
- 兼职教师
- 客座教授
- 管理与专技人员
- 历任领导
- 荣休教师
- 荣休教辅
 |
|
|||||||||||||||||
教育经历 |
||||||||||||||||||
| 1995－1999 吉林大学工学学士 1999－2002 吉林大学管理学硕士学位 2002—2005 吉林大学法学博士学位 |
||||||||||||||||||
工作经历 |
||||||||||||||||||
| 2005年至今 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 | ||||||||||||||||||
兼任职务 |
||||||||||||||||||
| 北京学习型组织发展研究中心助理主任 中国行政管理学会成员 |
||||||||||||||||||
开设课程 |
||||||||||||||||||
| 本科 管理学基础 学术硕士 人力资源管理概论、公务员制度研究 专业硕士（MPA） 管理学基础 博士 参加经典文献，参加学科前沿 |
||||||||||||||||||
研究专长 |
||||||||||||||||||
| 1、公务员制度 2、人力资源管理 3、公共管理 |
||||||||||||||||||
代表性成果 |
||||||||||||||||||
| 1、“现代公共人力资源管理的新挑战——公务员提升学习性向的重要性”，《中国行政管理》 2、“谈人力资源管理工作中公务员的专业化问题”， 《中国行政管理》 3、HOW FOLLOWERS’ UNETHICAL BEHAVIOR IS TRIGGERED BY LEADER-MEMBER EXCHANGE: THE MEDIATING EFFECT OF JOB SATISFACTION, THE 30TH INTERNATIONAL CONGRESS OF PSYCHOLOGY, CAPE TOWN, SOUTH AFRICA, 2012,8 (SSCI) 4、“干部作风建设理论与实践的东西方比较” 《中国行政管理》 5、“国内组织设计研究的发展与现状”，《经济理论与经济管理》 |
||||||||||||||||||
