教育经历

工作经历

1994—2005，武汉大学政治与公共管理学院，历任讲师、副教授、教授

2005—2020，中山大学政治与公共事务管理学院，教授

2022至今，中国人民大学公共管理学院，教授

兼任职务

开设课程

研究专长

1.中国政府与政治

2.地方政府管理创新

3.组织与人事管理

4.绩效管理

5.廉政政策

代表性成果

1.权责分立与基层避责：一种理论解释，《中国社会科学》2018第5期。

2.从邀功到避责：基层政府官员行为变化研究，《政治学研究》2017年第2期。

3.廉洁拐点的地方经验与政策意涵，《政治学研究》2018年第5期。

4.中国之治的深圳样本：一个纵向共演的解释框架，《政治学研究》2020第4期。

5.政党引领的权力监督模式：生成逻辑与内在机制，《政治学研究》2022第1期。

6.Citizens on Patrol: Understanding Public Whistleblowing against Government Corruption, Journal of Public Administration Research And Theory, Vol.28, Issue 3, 15 June 2018, pp.406–422.

7.Institutional Anticorruption in China: Effectiveness on Bribery Incidence, Public Administration Review, Vol.79, Issue 4, July/August 2019, pp.538–551.

8.Corruption in Social Relations：Bribe-taking, Corruptibility and Corruption Risks，Public Administration，13 October 2021，online.

9.Blame Avoidance in China`s Cadre Responsibility System, The China Quarterly, No.247, September 2021, pp.681-702.

10.How Does Anti-Corruption Information Affect Public Perceptions of Corruption in China，The China Review，Vol. 22, No.2, May 2022, pp.113-143.

11.《中国地方政府绩效评估创新研究》，人民出版社2013年1月版。

12.《广东警务辅助力量规范管理的创新探索》，群众出版社2017年版。